kendileri için tam anlamıyla hazır olmayan bir iş gücüne girmeye başlıyor.
Ayrıca, 1997 ile 2010'ların başı arasında doğanları kapsayan bu kuşağın yarısından fazlası, güçlü bir iş ahlakından yoksun olduğunu, iletişim kurmakta zorlandığını, geri bildirimleri iyi idare edemediğini ve genel olarak iş gücünün taleplerine hazırlıksız olduğunu söyledi.